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OfficeHERO!
SPIELERISCH
ZURÜCK INS BÜRO
Die Gamification-Funktion deiner Desk-Sharing-Software!
Sammle Punkte, verdiene Abzeichen und organisiere deinen Arbeitsplatz spielerisch effizient.
WILLKOMMEN ZU OfficeHERO
Durch die Kombination aus Interaktion und Gamification in Form von spielerischem Desk-Sharing kannst du deine Mitarbeitenden in eine einzigartige Arbeitserfahrung eintauchen lassen. OfficeHERO ist mehr als nur Spiel und Spaß – ein wertvoller, messbarer und einprägsamer Ansatz, der in der modernen Smart-Office-Umgebung ein Muss ist.
WAS IST EIGENTLICH OfficeHERO?
1) ARBEITSPLATZ BUCHEN
Buche in 3 Schritten deinen Arbeitsplatz und werde zum OfficeHERO
2) COINS & BADGES SAMMELN
Durch das Buchen von Arbeitsplätzen erhältst du Coins und Badges
3) BENEFITS ERHALTEN
Nutze deine Coins und erhalte fantastische Preise, die du dir ganz einfach aussuchen kannst
LET'S HAVE SOME FUN!
OfficeHERO SUPERPOWERS
FÜR MITARBEITENDE
FÜR ADMINS
-
BENEFITS
Sammle wertvolle Münzen und tausche sie gegen tolle Preise als Anerkennung für deine aktive Büronutzung und dein Engagement. So kannst du neben dem Arbeiten auch noch eine Auszeichnung bekommen.WETTBEWERB
Stell dich dem spannenden Wettbewerb mit deinen Kolleg*innen und finde heraus, wer von euch der ultimative OfficeHERO ist, indem ihr gemeinsam Münzen sammelt und euch miteinander messt.KULTUR & TEAMBILDUNG
Verwandle jeden Tag in ein interaktives Team-Building-Event, das das Unternehmen stärkt, indem du mit deinen Teammitgliedern an der Gamification teilnimmst und ihr besser zusammenarbeitet.FUN
Erlebe die Tischbuchung auf eine völlig neue, unterhaltsame Weise – mit OfficeHERO wird das Reservieren deines Arbeitsplatzes zu einem spaßigen Erlebnis, das dir Freude bereitet. -
RÜCKKER
INS BÜROErmutige deine Mitarbeitenden mit dem OfficeHERO-Feature zur Rückkehr ins Büro, indem sie durch ihre Präsenz und Aktivität Münzen sammeln und sich dadurch attraktive Belohnungen verdienen können. Deshalb sagen wir: „Zwing deine Mitarbeiter nicht zurück ins Büro, gib Ihnen den Wunsch zurück zu kommen.“CROSS-FUNCTIONAL
TEAMBring die verschiedenen Abteilungen deines Unternehmens näher zusammen, indem du Teamwettbewerbe mit OfficeHERO einführst. Mit dem gemeinsamen Sammeln von Münzen fördern Sie den Austausch und stärken die Zusammenarbeit. Cross-functional Team – besseres Team.OPTIMIERUNG
DES GEBÄUDESNutze das OfficeHERO-Feature, um nicht nur die Arbeitsplatznutzung zu optimieren, sondern auch nachhaltiges Verhalten zu fördern. Durch das Sammeln von Münzen für die gemeinsame Nutzung von Ressourcen wie Konferenzräumen trägt jeder zur effizienten Gebäudenutzung bei.ENGAGEMENT & ZUFRIEDENHEIT
Steigere das Engagement und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden, indem du sie ermutigst, aktiver am Bürogeschehen teilzunehmen. Die Möglichkeit, Münzen für Belohnungen zu sammeln, zeigt ihre Bedeutung für das Unternehmen und schafft ein positives Arbeitsumfeld.
DEIN OFFICE - DEINE REGELN
EINSTELLUNGEN
Das Spiel liegt komplett in deiner Hand. Du kannst den Namen des Spiels festlegen, den Namen der Münzen bestimmen sowie festlegen, wann Münzen bestätigt werden und wann sie verfallen. Du entscheidest, ob und welche Abzeichen freigeschaltet werden sollen und ob deine Organisation am goldenen Ticket teilnehmen möchte.
LOGIK & WERT
Hier bestimmst du den Tauschwert einer Münze, die maximale Umtauschgrenze und die Logik für die Vergabe von Münzbelohnungen. Du kannst festlegen, wann und für welche Buchungen wie viele Münzen vergeben werden. Auch die Verteilung der Münzen auf Unternehmen, Gebäude, Etage oder Bereich liegt in deinen Händen.
BENEFITS
Integriere deine eigenen Vorteile (z. B. Gutscheine für die Kantine, Smoothies usw.), füge Gutscheine hinzu oder nutze einen der vertrauten LIZ Benefit Partner für die Integration. Du hast die Freiheit, Benefits eigenständig auszuwählen und hochzuladen.
ÜBERSICHT
Dieser Bereich bietet eine Auswertung des OfficeHERO-Features. Du kannst sehen, welche Benutzer*innen Münzen erhalten und eingelöst haben. Filtere nach Status, Abteilung oder Datum und lade die Listen herunter.
FAQ
Erstelle dein eigenes FAQ für deine Mitarbeitenden. Hier kannst du Anleitungen für die Benutzer*innen hinterlegen und Fragen beantworten, damit sich das Feature nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt.
BRANDING
Mach es zu deinem eigenen Spiel. Wähle Farben und Icons für Münzen, Abzeichen und sogar für das goldene Ticket, um das Feature an das Erscheinungsbild deiner Organisation anzupassen.
Wie seid ihr auf die Idee gekommen?
Die Idee entstand, als wir in unserem Unternehmen das Shared-Desk-Konzept einführten und nach innovativen Kommunikationsmaßnahmen suchten. Statt einfach neue Regeln aufzustellen, wollten wir das Konzept auch auf spielerische Weise begleiten.
Die Idee entstand, als wir in unserem Unternehmen das Shared-Desk-Konzept einführten und nach innovativen Kommunikationsmaßnahmen suchten. Statt einfach neue Regeln aufzustellen, wollten wir das Konzept auch auf spielerische Weise begleiten.
Warum wollt ihr eure Mitarbeitenden wieder ins Büro bringen?
Obwohl wir mobiles Arbeiten voll und ganz unterstützen, glauben wir auch an den Wert des persönlichen Kontakts im Büro. Die direkte Interaktion fördert Kreativität, Innovation und Teamgeist - Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Obwohl wir mobiles Arbeiten voll und ganz unterstützen, glauben wir auch an den Wert des persönlichen Kontakts im Büro. Die direkte Interaktion fördert Kreativität, Innovation und Teamgeist - Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Welches Ergebnis wünscht ihr euch mit der Gamification?
Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Gamification soll nicht nur das Gemeinschaftsgefühl stärken, sondern natürlich auch einen Belohnungseffekt erzielen.
Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Gamification soll nicht nur das Gemeinschaftsgefühl stärken, sondern natürlich auch einen Belohnungseffekt erzielen.
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Wie seid ihr auf die Idee gekommen?
Die Idee entstand, als wir in unserem Unternehmen das Shared-Desk-Konzept einführten und nach innovativen Kommunikationsmaßnahmen suchten. Statt einfach neue Regeln aufzustellen, wollten wir das Konzept auch auf spielerische Weise begleiten.
Die Idee entstand, als wir in unserem Unternehmen das Shared-Desk-Konzept einführten und nach innovativen Kommunikationsmaßnahmen suchten. Statt einfach neue Regeln aufzustellen, wollten wir das Konzept auch auf spielerische Weise begleiten.
Warum wollt ihr eure Mitarbeitenden wieder ins Büro bringen?
Obwohl wir mobiles Arbeiten voll und ganz unterstützen, glauben wir auch an den Wert des persönlichen Kontakts im Büro. Die direkte Interaktion fördert Kreativität, Innovation und Teamgeist - Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Obwohl wir mobiles Arbeiten voll und ganz unterstützen, glauben wir auch an den Wert des persönlichen Kontakts im Büro. Die direkte Interaktion fördert Kreativität, Innovation und Teamgeist - Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Welches Ergebnis wünscht ihr euch mit der Gamification?
Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Gamification soll nicht nur das Gemeinschaftsgefühl stärken, sondern natürlich auch einen Belohnungseffekt erzielen.
Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Gamification soll nicht nur das Gemeinschaftsgefühl stärken, sondern natürlich auch einen Belohnungseffekt erzielen.
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VERTRAUENSWÜRDIGE PARTNER
GAMIFICATION BOOKING
LEICHT GEMACHT
Diese Kunden vertrauen uns – vom Startup bis hin zum großen Unternehmen. Mit LIZ wird Gamification Booking easy.
LIZ ist ein hilfreiches Werkzeug für unsere Kollegen, um ihre Arbeit effektiv zu planen, sowohl in den Büroräumen als auch auf unseren Parkplätzen, und für uns, um einen guten Überblick über ihre Belegung zu behalten.
LIZ erleichtert Arbeitsalltag, da wir auch keine festen Arbeitsplätze haben, kann man (theoretisch) direkt sehen wo ein bestimmter Kollege sitzt.
LIZ ist super! LIZ unterstützt die Arbeit in unserem hybriden Set-Up sehr. Es kommt bei uns im Team sehr gut an und wir freuen uns über die stetige Weiterentwicklung der Funktionen.
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HAST DU FRAGEN?
WIR HELFEN GERNE!
Martin
Chief Sales Officer
Svenja
Account Executive
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