USE CASES
RÜCKKEHR INS BÜRO FÖRDERN

Durch Einsatz von LIZ Smart Office mit flexiblen Arbeitsplätzen und einem Raumbuchungssystem kann die Rückkehr ins Büro gefördert werden, indem es das gezielte Treffen mit Kollegen erleichtert und die Arbeitsumgebung nach individuellen Bedürfnissen anpassbar macht, genau wie der Gamification-Ansatz der Desksharing-Lösung.
LIZ Smart Office |Activity-Based Working (ABW)| AKTIVITÄTSBEZOGENES ARBEITEN

KOLLEGEN IM BÜRO TREFFEN

LIZ Smart Office |Activity-Based Working (ABW)| AKTIVITÄTSBEZOGENES ARBEITEN
Die Anreise ins Büro sollte einen Mehrwert bieten. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, ihre Arbeitswoche zu organisieren und zu erkennen, wann ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort sein werden. Dies erleichtert die Entscheidung, für einen persönlichen Austausch oder wichtige Besprechungen ins Büro zu pendeln.

KONTINGENTE HINTERLEGEN

LIZ Smart Office I LIZ Workspace manager I kontigente
Management kann mit wenigen Klicks mühelos Arbeitskontingente einrichten und so die Organisation von hybrider Arbeit und Teamplanung optimieren. Dies vereinfacht die Umsetzung flexibler Arbeitsvereinbarungen und fördert die Agilität und Anpassungsfähigkeit am Arbeitsplatz.
LIZ Smart Office I LIZ Workspace manager I kontigente

OfficeHERO

OfficeHERO steigert das Engagment und die Mitarbeiterzufriedenheit durch eine intuitive Gamification-Lösung, ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit und fördert eine dynamische Bürokultur.

Hybrides Arbeiten mit LIZ entdecken

MASSGESCHNEIDERTE
FUNKTIONEN FÜR DEN EINSATZBEREICH

LIZ INTEGRATIONEN IN MS TEAMS UND MEHR

LIZ Smart Office | Integrations | LIZ Integrationen

HYBRIDES ARBEITEN

LEICHT GEMACHT

Diese Kunden vertrauen uns – vom Startup bis hin zum großen Unternehmen. Mit LIZ wird Arbeitsplatzbuchung easy. 

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LIZ Smart Office I Svenja Kroner - Senior Account Executive

Svenja

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LIZ_Person verwendet hybrides arbeiten
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